Leiden University Student Repository

Severs, Lotte (2023)

LEIDEN RICHTING PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID: Een kwantitatief onderzoek naar de invloed van leiderschap op de psychologische veiligheid van Nederlandse rijksambtenaren die opereren in een resultaatgerichte organisatiecultuur

Bachelor thesis | Bestuurskunde (BSc)

Vanuit verscheidende hoeken in de publieke sector ervaren ambtenaren onveilige werkklimaten door een gebrek aan psychologisch veiligheid. Vooral rijksambtenaren voelen zich, mede door politieke druk, niet comfortabel om interpersoonlijke risico’s te nemen. Hierdoor worden fouten en misstanden niet tijdig aangekaart, met alle gevolgen van dien. Gedragingen vanuit transformationeel en transactioneel leiderschap kunnen invloed uitoefenen op psychologische veiligheid. Deze relatie kan door de aanwezigheid van een resultaatgerichte organisatiecultuur worden beïnvloed. Dit onderzoek heeft daarom als doel inzicht te krijgen in de psychologisch veiligheid van rijksambtenaren, om vanuit de resultaten het overheidshandelen te optimaliseren.

Leiderschap

transformationeel leiderschap

transactioneel leiderschap

psychologische veiligheid

interpersoonlijke risico's

rijksambtenaren

kwantitatief onderzoek

organisatiecultuur

resultaatgerichte organisatiecultuur

Author

Severs, Lotte

Faculty

Faculty of Governance and Global Affairs

Specialisation

BBO

Supervisors

Ashikali, T.S.

ECTS Credits

10

Language

nl