Leiden University Student Repository

Persistent URL of this record https://hdl.handle.net/1887/54088

In Collections

This item can be found in the following collections:

Bestuurskunde (BSc)

Verplicht vrouwen in de top? Een onderzoek naar het beleidseffect van de Nederlandse inspanningsverplichting van evenwichtige verdeling tussen mannen en vrouwen op de top van grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland

Rinjai, Laksana (2016)

Verplicht vrouwen in de top? Een onderzoek naar het beleidseffect van de Nederlandse inspanningsverplichting van evenwichtige verdeling tussen mannen en vrouwen op de top van grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland

Bachelor thesis | Bestuurskunde (BSc)

Author: Rinjai, Laksana

Faculty: Faculty of Governance and Global Affairs

Supervisors: Berg, M.C.

ECTS Credits: 15

Language: nl