Persistent URL of this record https://hdl.handle.net/1887/72379
Documents
-
- Bachelor thesis
- closed access
In Collections
This item can be found in the following collections:
De betekenis van openheid en waardering voor diversiteit in de organisatie voor de band die medewerkers met de organisatie hebben en hun werktevredenheid, loyaliteit en pro sociaal gedrag
- Author
- Haarsma, Ieke
- Supervisors
- ECTS Credits
- 15
- Language
- nl