In dit onderzoek is het effect van een conflictvermijdende persoonlijkheid op harvest en exclusie onderzocht. Het doel van dit onderzoek is om erachter te komen of een conflictvermijdende...Show moreIn dit onderzoek is het effect van een conflictvermijdende persoonlijkheid op harvest en exclusie onderzocht. Het doel van dit onderzoek is om erachter te komen of een conflictvermijdende persoonlijkheid positief of negatief is voor het collectief belang bij een resource dilemma. Er wordt verwacht dat participanten met een hoge score op conflictvermijding minder van het collectief zullen pakken en minder mensen zullen excluderen. Om conflictvermijdend gedrag te meten, wordt er een survey (GSAQ) afgenomen. Om te bepalen hoeveel hulpbronnen een participant pakt van het collectief en hoeveel een participant excludeert, wordt er een computertaak afgenomen op een PC. Er zijn twee regressieanalyses uitgevoerd. Uit de twee regressieanalyses bleek dat conflictvermijding geen significante voorspeller is van harvest en/of exclusie. Beide hypothesen worden verworpen. Mogelijke verklaringen dat de resultaten niet significant waren, zijn frustratie en anonimiteit. Verder geeft dit onderzoek inzicht in de sociale dynamiek omtrent resource dilemma’s. Mogelijk vervolgonderzoek zou zich kunnen richten op andere persoonlijkheidsfactoren die het oplossen van resource dilemma’s eventueel kunnen vergemakkelijken.Show less
