Search results
(25 - 48 of 56)
Pages
-
- Leiderschap en het volunteer’s dilemma: Het effect van leiderschap op groepsbeslissingen binnen een volunteer’s dilemma
-
- De invloed van ‘happy productive-worker’ overtuiging op de werkprestatiebeoordeling: Heeft werktevredenheid van de werknemer invloed op de beoordeling van de werkprestatie, als de beoordelaar een “happy productive-worker” overtuiging heeft?’
-
- Verschil moet er wezen: Het effect van asymmetrie in status op het ontstaan van latente coördinatienormen
-
- De werktevredenheid -werkprestatie relatie: een selffulfilling prophecy?: Een 'happy-productive worker' overtuiging bij de beoordelaar
-
- De relatie tussen werktevredenheid en werkprestaties: De rol van de "happy-productive worker" overtuiging bij de beoordelaar van werkprestaties
-
- The volunteer’s dilemma: Het effect van de aanwezigheid van een leider op gedrag en gevoel van teamleden
-
- Leiders, volgers en vrijwilligers: Een onderzoek naar het effect van het hebben van een leider- of volgerrol op jezelf aanbieden als vrijwilliger
-
- Eigen groep eerst!: Een onderzoek naar intergroupbias en identificatie in het common resource dilemma