Search results
(169 - 192 of 208)
Pages
-
- De direct positieve relatie van destructief leiderschap, pestgedrag door collega's en geweld van cliënten met angst op het werk en de invloed hiervan op stil blijven en werktevredenheid bij werknemers
-
- The influence of power and additional issues on reaching a mutually beneficial agreement. Integrative bargaining: a negotiation strategy on expanding the pie
-
- Creative self-efficacy as a predictor of creative performance: The moderating and mediating contribution of self-esteem and intrinsic motivation
-
- Leiders in groepsonderhandelingen: Wat is het effect van de macht en motivatie die een leider bezit op de gedeelde uitkomsten en tevredenheid in een onderhandeling?
-
- Overschakelen naar een zelfsturend team, succesvol of mislukking?: Invloed van macht en sociale motivatie van de leider op de groep
-
- Their emotional expression, my negotiation behavior; The impact of constituencies' emotions on negotiation behavior representative
-
- Communication of emotions in representative negotiations: The influence of emotional signals from constituents on the negotiation behavior of the representative
-
- Emotion in intergroup negotiations: Behavioral adjustments after happy, angry, disappointed and lack of feedback
-
- Surprise, Surprise! Are surprises they as fun as they sound? The effects of surprise in negotiations
-
- Aloha Beach Club: Who's the boss? : The effect of power asymmetry and reward structures on group negotiation
-
- Negotiations are so EASI with constituents: Translating the EASI model to group negotiations with a representative negotiator