Skip to main content
Leiden University
Student Repository
Home
Submit
About
Select Collection
All collections
Archaeology
Governance and Global Affairs
Humanities
ICLON
Science
Social and Behavioural Sciences
Search box
Refine Results
Faculty
Faculty of Social & Behavioural Sciences
(25)
+
-
Thesis type
Bachelor thesis
(15)
+
-
Master thesis
(10)
+
-
Programme
Psychologie (BSc)
(15)
+
-
Psychology (MSc)
(10)
+
-
Issued
2011
(1)
+
-
2012
(1)
+
-
2015
(12)
+
-
2016
(10)
+
-
2017
(1)
+
-
Supervisor
Shafa, S.
(25)
+
-
Mors, E. ter
(7)
+
-
Harinck, S.
(6)
+
-
Dijk, W. van
(1)
+
-
Language
nl
(15)
+
-
en
(10)
+
-
Evaluation
Recommended
(5)
+
-
Your search
Enabled Filters
(-)
= Shafa, S.
(-)
≠ Open access
(-)
≠ Molenmaker, W.E.
Sort
Issued
Created
Author / Creator
Title
Search results
(1 - 20 of 25)
Pages
1
2
›
››
show grid
show list
save search
Quamila, Nadira
2017
Effects of types of compliment and cultural background on people’s reaction and subsequent compliment on creative performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Grosze Nipper, Naomi
2016
De rol van type compensatie en betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar bij de realisatie van windmolenparken: Hoe kan de aangeboden monetaire compensatie positiever geëvalueerd worden?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Brands, Renske Rosa
2016
De realisatie van windmolenparken in Nederland: de invloed van betrouwbaarheid van energiebedrijven op de evaluatie van monetaire compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Wortelboer, Joline
2016
Failed it or nailed it? The effect of supervisor credibility and compliment acceptance on task performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Ort, Lisanne
2016
Lokale balans: Waargenomen betrokkenheid en evaluatie van monetaire compensatie bij een windenergieproject
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Franken, Robin
2016
Monetaire compensatie aan omwonenden van windmolenparken: De invloed van waargenomen betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar op evaluatie van de compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Hilster, Ciska de
2016
Excellent job!: The influence of positive feedback on intrapersonal variables and work performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Puffelen, Marlou van
2016
Cultural differences and the influence of social rewards in a negotiation setting
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Hoekstein, Sanne
2016
Welke omstandigheden zorgen voor een betere evaluatie van monetaire compensatie bij windenergieprojecten?: De invloed van betrouwbaarheid van bedrijven en de vorm van compensatie op de evaluatie van compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Tempelaars, Amber
2016
Evaluatie van monetaire compensatie bij de realisatie van windmolenparken op land: De invloed van vrijwillige versus wettelijk bepaalde compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Sauer, Tom Y.
2016
Het effect van monetaire (over) compensatie en betrouwbaarheid op evaluatie van de compensatie: Evaluatie van wettelijk vastgestelde monetaire compensatie bij grootschalige windenergieprojecten
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Nieuwenhuijzen, Fleur van
2015
The impact of adherence to culture of honor norms and situational norms on revenge behavior
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Aalders, Manouk
2015
Een compliment: Werkt het altijd?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Bovens, Beatrijs
2015
Reciprociteit en zelfwaarde: De rol van een compliment op coöperatief gedrag in eercultuur
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Weijers, Ramon
2015
The effect of social rewards on culture in negotiations: An insight in the effect of social rewards on honor & dignity culture members during a negotiation
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Tiemersma, M.T.
2015
Managing intercultural workplace conflicts effectively
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Rossen, Matthieu van
2015
Wie goed doet, goed ontmoet: Een onderzoek naar de effecten van een compliment op coöperatief gedrag bij mensen uit een eercultuur in vergelijking tot mensen uit een waardigheidscultuur
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Smits, Yvonne
2015
Van een compliment uitdelen wordt niemand arm: Een onderzoek naar het effect van een compliment op coöperatief gedrag bij mensen uit een eercultuur
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Ribbink, Kim
2015
“Let’s focus on the good part!": Een onderzoek naar het effect van complimenten in eer- en waardigheidsculturen
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Bártová, Markéta
2015
The influence of cultural ideals on conflict and cooperation
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Pages
1
2
›
››