Leiden University Student Repository

Refine Results

Availability

Thesis type

Programme

Issued

Supervisor

Language

Evaluation

Your search

Enabled Filters

  • (-) = Shafa, S.
  • (-) = Faculty of Social & Behavioural Sciences
  • (-) ≠ 2015

Search results

(1 - 19 of 19)
Effects of types of compliment and cultural background on people’s reaction and subsequent compliment on creative performance
Quamila, Nadira 2017
Effects of types of compliment and cultural background on people’s reaction and subsequent compliment on creative performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Well done! The influence of compliments on performance
Zandstra, Merel 2017
Well done! The influence of compliments on performance
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
2018-03-10T00:00:00Z
The moderating role of social value orientation on third-party punishment in the public good dilemma and the common resource dilemma
Fransman, Rick 2016
The moderating role of social value orientation on third-party punishment in the public good dilemma and the common resource dilemma
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
De rol van type compensatie en betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar bij de realisatie van windmolenparken: Hoe kan de aangeboden monetaire compensatie positiever geëvalueerd worden?
Grosze Nipper, Naomi 2016
De rol van type compensatie en betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar bij de realisatie van windmolenparken: Hoe kan de aangeboden monetaire compensatie positiever geëvalueerd worden?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
De realisatie van windmolenparken in Nederland: de invloed van betrouwbaarheid van energiebedrijven op de evaluatie van monetaire compensatie
Brands, Renske Rosa 2016
De realisatie van windmolenparken in Nederland: de invloed van betrouwbaarheid van energiebedrijven op de evaluatie van monetaire compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Honor-related differences in responses to punishment: Evidence from the ultimatum game
Rossen, Mathieu van 2016
Honor-related differences in responses to punishment: Evidence from the ultimatum game
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Failed it or nailed it? The effect of supervisor credibility and compliment acceptance on task performance
Wortelboer, Joline 2016
Failed it or nailed it? The effect of supervisor credibility and compliment acceptance on task performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Cultural differences in responses after rejection and acceptance in social interactions: evidence from the ultimatum game
Peperkamp, Marijke 2016
Cultural differences in responses after rejection and acceptance in social interactions: evidence from the ultimatum game
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Lokale balans: Waargenomen betrokkenheid en evaluatie van monetaire compensatie bij een windenergieproject
Ort, Lisanne 2016
Lokale balans: Waargenomen betrokkenheid en evaluatie van monetaire compensatie bij een windenergieproject
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Honor related differences in responses to punishment: Evidence from the ultimatum game
Eerde, Sophie van 2016
Honor related differences in responses to punishment: Evidence from the ultimatum game
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Monetaire compensatie aan omwonenden van windmolenparken: De invloed van waargenomen betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar op evaluatie van de compensatie
Franken, Robin 2016
Monetaire compensatie aan omwonenden van windmolenparken: De invloed van waargenomen betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar op evaluatie van de compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Excellent job!: The influence of positive feedback on intrapersonal variables and work performance
Hilster, Ciska de 2016
Excellent job!: The influence of positive feedback on intrapersonal variables and work performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Cultural-related differences in response to rejection and acceptation in social interactions
Gökhan, Ferdi 2016
Cultural-related differences in response to rejection and acceptation in social interactions
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Cultural differences and the influence of social rewards in a negotiation setting
Puffelen, Marlou van 2016
Cultural differences and the influence of social rewards in a negotiation setting
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Welke omstandigheden zorgen voor een betere evaluatie van monetaire compensatie bij windenergieprojecten?: De invloed van betrouwbaarheid van bedrijven en de vorm van compensatie op de evaluatie van compensatie
Hoekstein, Sanne 2016
Welke omstandigheden zorgen voor een betere evaluatie van monetaire compensatie bij windenergieprojecten?: De invloed van betrouwbaarheid van bedrijven en de vorm van compensatie op de evaluatie van compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Evaluatie van monetaire compensatie bij de realisatie van windmolenparken op land: De invloed van vrijwillige versus wettelijk bepaalde compensatie
Tempelaars, Amber 2016
Evaluatie van monetaire compensatie bij de realisatie van windmolenparken op land: De invloed van vrijwillige versus wettelijk bepaalde compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Het effect van monetaire (over) compensatie en betrouwbaarheid op evaluatie van de compensatie: Evaluatie van wettelijk vastgestelde monetaire compensatie bij grootschalige windenergieprojecten
Sauer, Tom Y. 2016
Het effect van monetaire (over) compensatie en betrouwbaarheid op evaluatie van de compensatie: Evaluatie van wettelijk vastgestelde monetaire compensatie bij grootschalige windenergieprojecten
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
You get what you give, especially in honor cultures A research on positive reciprocity in conflict situations: Spain and the Netherlands compared.
Pouwelse, A.S. 2012
You get what you give, especially in honor cultures A research on positive reciprocity in conflict situations: Spain and the Netherlands compared.
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
The friendly flank of honor: Study on the relations of culture, regulatory focus and conflict management
Kraker, L.J. de 2011
The friendly flank of honor: Study on the relations of culture, regulatory focus and conflict management
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access