Leiden University Student Repository

Refine Results

Availability

Faculty

Thesis type

Programme

Issued

Supervisor

Language

Evaluation

Your search

Enabled Filters

  • (-) = Toorn, J.M. van der

Search results

(1 - 16 of 16)
Straight and gay intergroup interactions and anxiety over sexual orientation misclassification
Donnelly, Michael Sean 2017
Straight and gay intergroup interactions and anxiety over sexual orientation misclassification
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Fear of misclassification in straight males
Anpalagan, Apilasha 2017
Fear of misclassification in straight males
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Angst op de werkvloer: Een onderzoek naar de betrouwbaarheid, structurele validiteit, constructvaliditeit en predictieve validiteit van een meetinstrument
Berg, Liselot van den 2016
Angst op de werkvloer: Een onderzoek naar de betrouwbaarheid, structurele validiteit, constructvaliditeit en predictieve validiteit van een meetinstrument
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
De wolf op de werkvloer: Een onderzoek onder werknemers naar destructief leiderschap als voorspeller van angst voor de leidinggevende en effecten op organisatiebetrokkenheid, baanzoekgedrag, en verzuim van het werk
Boots, Stijn 2016
De wolf op de werkvloer: Een onderzoek onder werknemers naar destructief leiderschap als voorspeller van angst voor de leidinggevende en effecten op organisatiebetrokkenheid, baanzoekgedrag, en verzuim van het werk
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Angst op het werk onder werknemers: Een onderzoek naar destructieve leiderschapsstijl, een negatieve band en omgang met collega's en gevaarlijke werkomstandigheden als predictoren en vervolgens werkverzuim en verminderde emotionele organisatiebetrokkenhei
Richards, Kirsten 2016
Angst op het werk onder werknemers: Een onderzoek naar destructieve leiderschapsstijl, een negatieve band en omgang met collega's en gevaarlijke werkomstandigheden als predictoren en vervolgens werkverzuim en verminderde emotionele organisatiebetrokkenheid als uitkomsten
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Angst op het werk: De rol van type leiderschapsstijl, werkomstandigheden en werkrelaties op de werkvloer
Kolk, Mirjam van der 2016
Angst op het werk: De rol van type leiderschapsstijl, werkomstandigheden en werkrelaties op de werkvloer
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Aan het werk met angst: Een onderzoek naar de invloed van collega's en leidinggevenden op angst op angst op het werk en de gevolgen voor de werkprestatie
Oudshoorn, Marijn 2016
Aan het werk met angst: Een onderzoek naar de invloed van collega's en leidinggevenden op angst op angst op het werk en de gevolgen voor de werkprestatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Morality and competence of organizations: Effects on perceived organizational prestige, positive worth-of-mouth behaviour and organizational citizenship behaviour of employees, and the role of moral disengagement
Molina, Lisanne 2016
Morality and competence of organizations: Effects on perceived organizational prestige, positive worth-of-mouth behaviour and organizational citizenship behaviour of employees, and the role of moral disengagement
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
Angstmetingen voor de werkomgeving: Ontwikkeling en validatie van een nieuw meetinstrument voor angst op werk
Bik, Eveline 2016
Angstmetingen voor de werkomgeving: Ontwikkeling en validatie van een nieuw meetinstrument voor angst op werk
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Bronnen en uitkomsten van angst op de werkvloer: Studie naar de effecten van prestatie/evaluatiedruk en destructief leiderschap op angst op het werk en gevolgen voor werkmotivatie, baan zoek gedrag en inrol/extra-rol gedrag van de werknemer
Warmerdam, Sophie 2016
Bronnen en uitkomsten van angst op de werkvloer: Studie naar de effecten van prestatie/evaluatiedruk en destructief leiderschap op angst op het werk en gevolgen voor werkmotivatie, baan zoek gedrag en inrol/extra-rol gedrag van de werknemer
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Does awareness of implicit gender biases in organizations matter? Implicit and explicit attitudes towards women and support for gender diversity policies in organizations
Mahdi, Amani 2016
Does awareness of implicit gender biases in organizations matter? Implicit and explicit attitudes towards women and support for gender diversity policies in organizations
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
De rol van angst op het werk binnen organisaties: Een studie naar de meting & de gevolgen
Broek, Adinda van den 2016
De rol van angst op het werk binnen organisaties: Een studie naar de meting & de gevolgen
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
On being different: Effective and inclusive diversity policies for both majority and minority group members
Vink, Melissa 2015
On being different: Effective and inclusive diversity policies for both majority and minority group members
Research master thesis | Psychology (research) (MSc)
closed access
Re-norming deviance: Investigating the effect of gender role complementarity on system justification and epistemic certainty
Raalte, S. van 2015
Re-norming deviance: Investigating the effect of gender role complementarity on system justification and epistemic certainty
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Group morality vs. group competence: Comparing morality and competence threats and affirmations in the context of brand identity
Groot, P.J. 2015
Group morality vs. group competence: Comparing morality and competence threats and affirmations in the context of brand identity
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
The effects of regulatory focus message framing on support for reparative measures in the face of in-group moral failure
Poelman, Micha 2014
The effects of regulatory focus message framing on support for reparative measures in the face of in-group moral failure
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access