Er zijn veel soorten beroepen die mensen kunnen uitoefenen. Boer, kokkin, chef, journaliste of minister? Het is slechts een greep uit de grote getale waarin beroepsaanduidingen voorkomen. Op...Show moreEr zijn veel soorten beroepen die mensen kunnen uitoefenen. Boer, kokkin, chef, journaliste of minister? Het is slechts een greep uit de grote getale waarin beroepsaanduidingen voorkomen. Op redacties wordt grondig gediscussieerd of hierbij gendermarkerende of genderneutrale beroepsaanduidingen gebruikt moeten worden. Dit onderzoek richt zich op het huidige debat rondom deze kwestie en op welke manier dit debat zich afspeelt binnen de redacties van Nederlandse kranten. Aan de ene kant van de discussie bevindt zich de groep die vindt dat er geen onderscheid tussen genders gemaakt moet worden en er een vaste beroepsaanduiding voor alle genders gehanteerd moet worden. Dit komt vaak al snel neer op de beroepsaanduiding die oorspronkelijk mannelijk is. De andere partij in deze discussie vindt dat vrouwen daarmee zichtbaarheid verliezen in de taal en dat heeft nadelige gevolgen voor vrouwen. Redacties moeten keuzes maken hoe ze hiermee om willen gaan. De meeste redacties leggen dit vast in een, al dan niet openbaar, stijlboek. Dan is het nog de vraag of deze voorschriften nageleefd worden in de praktijk en wat de medewerkers binnen de redactie van deze voorschriften vinden. Dat vraagstuk resulteert in de volgende hoofdvraag: Hoe gaan Nederlandse kranten om met gender in beroepsaanduidingen? Deze vraag wordt in deze scriptie beantwoord aan de hand van twee deelvragen: 1. Welke keuzes maken Nederlandse kranten in de praktijk wat betreft gender in beroepsaanduidingen? 2. Wat zijn de opvattingen van de stijlboeken, hoofdredacteuren, eindredacteuren en ombudspersonen van de kranten over gender en beroepsaanduidingen? Om de eerste deelvraag te beantwoorden is een kwantitatieve analyse van artikelen van Nederlandse kranten uitgevoerd. Hierin werden beroepsaanduidingen gezocht en gecodeerd aan de hand van vijf hoofdcategorieën met bijbehorende subcategorieën die uit de literatuur zijn ontstaan. Om de tweede deelvraag te beantwoorden zijn hoofdredacteuren, eindredacteuren en ombudspersonen van NRC Handelsblad, de Volkskrant, Trouw, Algemeen Dagblad en De Telegraaf geïnterviewd aan de hand van topiclijsten die zijn ontstaan aan de hand van de wetenschappelijke literatuur. 3 Uit de resultaten blijkt dat Nederlandse kranten moeite hebben met gender in beroepsaanduidingen. Er is geen duidelijke norm die handvatten biedt aan de redactie. Hierdoor is een grote mate aan inconsistentie in het gebruik van gender in beroepsaanduidingen. Zowel in de artikelen, als in de opvattingen van de medewerkers van de Nederlandse kranten.Show less
Door de snelle opkomst van sociale media is de journalistiek van nu lang niet meer zoals twee decennia geleden toen het internet nog in haar kinderschoenen stond. Waar journalistiek voorheen...Show moreDoor de snelle opkomst van sociale media is de journalistiek van nu lang niet meer zoals twee decennia geleden toen het internet nog in haar kinderschoenen stond. Waar journalistiek voorheen vrijwel enkel door traditionele nieuwsmedia in een geprinte vorm werd geproduceerd en verspreid, gebeurt dit vandaag de dag grotendeels digitaal door verschillende journalistieke actoren. Vanuit de discussie over de grenzen en de definitie van de journalistiek wordt in deze masterscriptie onderzoek gedaan naar Instagram microblogging als een specifieke praktijk langs de rafelranden van het journalistieke veld. Dit vooralsnog weinig bestudeerde en recente fenomeen wordt in dit onderzoek als grenspraktijk beschouwd dat tussen digitale mediacultuur en journalistiek zweeft. Het doel van dit onderzoek is om te onderzoeken hoe journalisten die actief zijn op Instagram met hun Instagrampraktijken laveren langs de lijn van het journalistieke veld. Hiervoor wordt een kwalitatieve inhoudsanalyse naar dertig microblogs uitgevoerd gecombineerd met drie semigestructureerde diepte-interviews met drie journalistieke microbloggers. De microblogs en interviewtranscripten worden kwalitatief geanalyseerd aan de hand van een opgesteld model. Dit model bestaat uit drie rolperformances op sociale media: the promoter, the celebrity en the joker. Deze rollen zijn ingebed in een breder spectrum die bestaat uit een wisselwerking tussen promotionele en relationele praktijken op Instagram. Daarmee is het spectrum als theoretisch grensgebied tussen digitale mediacultuur en het journalistieke veld geconstrueerd. Uit de analyse komt naar voren dat de drie microbloggers continu tussen de drie rolperformances bewegen en daarbij promotionele en relationele praktijken in hun microblogs combineren. Dit onderzoek biedt daarmee nieuwe inzichten in de manier waarop microblogging als journalistieke grenspraktijk voorkomt en hoe er door een specifieke homogene groep journalisten langs het journalistieke veld wordt bewogen. Hiermee wordt een aanzet gevormd voor uitgebreider onderzoek naar nieuwe vormen van journalistiek op Instagram en andere sociale media.Show less
Genderneutraal taalgebruik is volop in ontwikkeling in onze samenleving door actiegroepen die hiermee bezig zijn. Er is namelijk een groep mensen in onze maatschappij van wie de identiteit...Show moreGenderneutraal taalgebruik is volop in ontwikkeling in onze samenleving door actiegroepen die hiermee bezig zijn. Er is namelijk een groep mensen in onze maatschappij van wie de identiteit verschilt van de identiteit die bij de geboorte is toegekend (Berberick, 2018). Taalgebruik is in ontwikkeling om die groep mensen erkenning te bieden. Nationale nieuwsmedia, zoals de Volkskrant en het ANP spelen hierop in door richtlijnen op te nemen in de vorm van een stijlboek. Hoe nieuwsmedia op lokaal niveau met genderneutraal taalgebruik omgaan, is nog onbekend. Door middel van semigestructureerde diepte-interviews wordt onderzocht hoe redacteuren en eindredacteuren werkzaam bij lokale nieuwsmedia in de regio Leiden omgaan met genderneutrale pronomina, beroepsaanduidingen en rolbenamingen. De interviews zijn afgenomen met elf redacteuren en/of eindredacteuren/hoofdredacteuren werkzaam bij lokale kranten, lokale omroepen of huis-aan-huiskranten in de Leidse regio. Tijdens de interviews zijn opvattingen bevraagd over genderneutraal taalgebruik. Daarnaast zijn genderneutrale termen voorgelegd die ook bekend zijn in stijlboeken van landelijke media. Uit het onderzoek blijkt dat genderneutraal taalgebruik op dit moment nog minder prioriteit heeft dan andere zaken die zich voordoen op Leidse journalistieke redacties. Toch staan journalisten uit de Leidse regio wel positief tegenover genderneutraal taalgebruik en zullen zij altijd de gewenste aanspreekvorm gebruiken als daarom gevraagd wordt. Wie verantwoordelijk is voor het ter sprake brengen van hoe iemand zichzelf identificeert, daar zijn de meningen van de geïnterviewden over verdeeld. Welke rol nieuwsmedia hanteren met betrekking tot genderneutraal taalgebruik, daar kunnen de geïnterviewden ook geen eenduidig antwoord op geven. Het merendeel van de geïnterviewden vindt wel dat de eindredacteur eindverantwoordelijke is voor het correct toepassen van genderneutraal taalgebruik. Een enkele journalist uit de Leidse regio heeft genderneutraal taalgebruik toegepast voor het medium waar die werkzaam is. Volgens de geïnterviewden zal in toekomst genderneutraal taalgebruik een grotere rol gaan spelen, omdat de maatschappij zich steeds bewuster wordt van deze kwestie. Naar verwachting van de geïnterviewden gaat ook de jongere generatie ervoor zorgen dat genderneutraal taalgebruik meer normaliseert. De geïnterviewden zijn nog op zoek naar een geschikt genderneutraal voornaamwoord, omdat ‘hen’ verwarrend is door de meervoudsvorm in de Nederlandse taal en ‘die’ onpersoonlijk wordt gevonden. Een manier om genderneutrale voornaamwoorden te vermijden is door de persoon bij naam, titel of functie te noemen. Dit 6 bevordert volgens hen de leesbaarheid van een tekst. Leidse journalisten wensen gezamenlijke afspraken over genderneutraal taalgebruik. Geïnterviewden zijn het erover eens dat mannelijke taalvormen geschikt zijn als genderneutrale beroepsaanduidingen en rolbenamingen. Leidse journalisten kiezen momenteel al voor mannelijke vormen om beroepen of rollen aan te duiden, ook al verwijst dit naar een vrouw. Vrouwen worden dus minder zichtbaar in taal, maar tegelijk zorgt dit wel voor inclusievere taal. Er kan een onderscheid gemaakt worden tussen geïnterviewden met een progressievere kijk op het gebruik van genderneutraal taalgebruik en geïnterviewden met een kijk die in een middenweg valt. Duidelijke conservatieve opvattingen over genderneutraal taalgebruik blijven uit in deze studie.Show less
Directly or indirectly, diplomacy affects us all, it is thus important to have diverse representation. However, this is not an easy feat. This research focuses on the reasons for the low percentage...Show moreDirectly or indirectly, diplomacy affects us all, it is thus important to have diverse representation. However, this is not an easy feat. This research focuses on the reasons for the low percentage of women in senior diplomacy compared to the number of women in the field altogether. This was researched by conducting a case study in the Dutch Ministry of Foreign Affairs, where 12 employees were interviewed. A literature review combined with in-depth interviewing showed three main obstacles that prevent equal representation in senior diplomacy. Diplomacy is still associated with men, who are associated with having hard skills. Women are associated with soft skills and thus less likely to be seen as suitable candidates for leadership. Moreover, women carry out gender specific actions that add pressure on top of their work, which can increase the likelihood of women leaving the field. Gender specific actions are related to dealing with misidentification, undervaluation, and the lack of access to old-boys’ networks. Networking is essential in promotion rounds and as women are often kept out of these circles, levelling up becomes a challenge. In addition, the career of a women can differ from that of a man, around which diplomacy is structured, due to part time work related to family responsibilities or due to maternity leave. This takes a gap out of a woman’s career path and can make it difficult for women to catch up to men and reach the senior levels. Based on the findings, research must be done to combat these challenges to create equal opportunities for women in diplomacy to reach the diplomatic top and break the glass ceiling.Show less
China’s rise has been accompanied by its growing presence in maritime affairs. With China possessing the largest fishing industry in the world, its national fishing industry constitutes a central...Show moreChina’s rise has been accompanied by its growing presence in maritime affairs. With China possessing the largest fishing industry in the world, its national fishing industry constitutes a central player in China’s expanding maritime presence. The fishing industry is vital for China’s food and economic security, and thus securing access to and power over fish resources is essential. Consequently, China’s fishing industry has been expanding beyond China’s inshore waters to the regional waters of the South China Sea and distant waters surrounding Africa and Latin America. As China’s fishing activities become increasingly global, the fishing industry will increasingly affect global ocean governance. Therefore, this research paper tackles the question of how the geopolitics of China’s fishing industry impacts upon contemporary global ocean governance, and specifically investigates China’s fishing operations in the regions of the South China Sea, West Africa, and Latin America. Through performing a within-case analysis, analyzing the case of China’s fishing industry, and drawing on both qualitative and quantitative data sources, it is evident that China’s geopolitically driven fishing activities in the various regions pose a threat to the central pillars of the current global ocean governance regime, namely the United Nations Convention on the Law of the Sea, Sustainable Development Goal 14, and blue economic development. Therefore, the geopolitics of China’s fishing industry undermines contemporary global ocean governance.Show less
In this study, nurses’ well-being is explored in the context of the local efforts working towards nurses’ wellness. The often silenced voices of Kenyan nurses are transformed into a theatre script...Show moreIn this study, nurses’ well-being is explored in the context of the local efforts working towards nurses’ wellness. The often silenced voices of Kenyan nurses are transformed into a theatre script to portray the findings. An ethnographic research gap on the topic focuses on the qualitative study of well-being through psychological, socio-economic, and political lenses. The research is grounded in theory from Giddens (1984), Sen (1993), and De Bruijn and Both (2018), and navigates the agency-structure debate along with the model of duress to reflect on and understand the nurses’ position in a constraining environment. The research focused on two level 5 facilities, which are county referral hospitals, in two different counties of Kenya. The following research methods are conducted: a survey on socio-economic well-being with 65 respondents; interviews focusing on factors affecting nurses' well-being conducted through 4 focus group discussions with 39 nurses of different seniority levels and facilities, and informal interviews with approximately 25 nurses; and lastly, participant observation focusing on nurses agency and structures in places of gathering. Altogether, the results conclude that the healthcare structures pertain as constraints on the nurses’ agency and well-being despite the local efforts against this that may seem to have a positive impact. This is not to say that such local efforts should not continue, but rather to add a widespread focus on changing the outdated health structures that are limiting the majority of Kenya’s health workforce.Show less
What is Western philosophy? The established narrative of 'our' intellectual tradition begins with classical Greek reason: championed by Socrates, Plato and Aristotle, revived and perfected in...Show moreWhat is Western philosophy? The established narrative of 'our' intellectual tradition begins with classical Greek reason: championed by Socrates, Plato and Aristotle, revived and perfected in Enlightenment rationalism and empiricism, to culminate in the modern European canon of Kant, Frege or Nietzsche. Conspicuously absent are any 'Middle Eastern' sources, notably Arabic and Persian philosophy. 'Islamic golden age' Aristotelians are often seen as babysitting rationality during a supposed mediaeval 'Christian dark age'. But the original impact on contemporary thought by the likes of al-Ghazali (d.1111) or Suhrawardi (d.1191) is ignored. Analysing this conspicuous absence reveals a deep binary structure in the narrative. Our canon is in fact made universally valid by excluding everything deemed mystical and arbitrary: Eastern religious thought. All religious traditions — especially Islam — represent this non-Western un-philosophy, simultaneously 'foreign' and 'archaic'. To recover our proper intellectual history, beyond this colonialist binary, we can employ a provocative redefinition: North-Atlantic (modern European) philosophy as "Far Western", and all broadly Mediterranean (Greco-Judaic and Islamo-Christian) philosophy as "Middle Western". This foregrounds the relations within the West, further suggesting its interdependence with all philosophies, including Sino-Indic ones.Show less
