Leiden University Student Repository

Your search

Enabled Filters

  • (-) = Faculty of Social & Behavioural Sciences
  • (-) ≠ Jans, L.A.W.
  • (-) ≠ Zwart, F. de
  • (-) = Boezeman, E.J.

Search results

(101 - 120 of 137)

Pages

De wolf op de werkvloer: Een onderzoek onder werknemers naar destructief leiderschap als voorspeller van angst voor de leidinggevende en effecten op organisatiebetrokkenheid, baanzoekgedrag, en verzuim van het werk
Boots, Stijn 2016
De wolf op de werkvloer: Een onderzoek onder werknemers naar destructief leiderschap als voorspeller van angst voor de leidinggevende en effecten op organisatiebetrokkenheid, baanzoekgedrag, en verzuim van het werk
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Doing corporate volunteering besides performing regular work activities and employees’ role conflict, role overload, job satisfaction, and intention to leave: An experimental study
Ardanissa, Irma Ulfah 2016
Doing corporate volunteering besides performing regular work activities and employees’ role conflict, role overload, job satisfaction, and intention to leave: An experimental study
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
Angst op het werk onder werknemers: Een onderzoek naar destructieve leiderschapsstijl, een negatieve band en omgang met collega's en gevaarlijke werkomstandigheden als predictoren en vervolgens werkverzuim en verminderde emotionele organisatiebetrokkenhei
Richards, Kirsten 2016
Angst op het werk onder werknemers: Een onderzoek naar destructieve leiderschapsstijl, een negatieve band en omgang met collega's en gevaarlijke werkomstandigheden als predictoren en vervolgens werkverzuim en verminderde emotionele organisatiebetrokkenheid als uitkomsten
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Organizational competence and organizational morality: Effects on the pride in the organization, organizational commitment, and willingness to recommend the organization, of workers
Heineken, Ewoud 2016
Organizational competence and organizational morality: Effects on the pride in the organization, organizational commitment, and willingness to recommend the organization, of workers
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Angst op het werk: De rol van type leiderschapsstijl, werkomstandigheden en werkrelaties op de werkvloer
Kolk, Mirjam van der 2016
Angst op het werk: De rol van type leiderschapsstijl, werkomstandigheden en werkrelaties op de werkvloer
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Power and risk-taking behavior in a feedback context
Blom, Wytze Sjoerd 2016
Power and risk-taking behavior in a feedback context
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Aan het werk met angst: Een onderzoek naar de invloed van collega's en leidinggevenden op angst op angst op het werk en de gevolgen voor de werkprestatie
Oudshoorn, Marijn 2016
Aan het werk met angst: Een onderzoek naar de invloed van collega's en leidinggevenden op angst op angst op het werk en de gevolgen voor de werkprestatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
How leadership behaviour and employee job crafting may promote the work functioning of health-impaired employees
Optenkamp, Melanie 2016
How leadership behaviour and employee job crafting may promote the work functioning of health-impaired employees
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Instrument for detecting organizational immorality: Predictive value and construct validity of the Organizational Morality Scans (OMS)
Schuurman-Landman, Paulien 2016
Instrument for detecting organizational immorality: Predictive value and construct validity of the Organizational Morality Scans (OMS)
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Participation in an online client community: The effects of psychological ownership of the organization on customer loyalty and willingness to promote the organization (WOM)
Gille, Franca 2016
Participation in an online client community: The effects of psychological ownership of the organization on customer loyalty and willingness to promote the organization (WOM)
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Zekerheden over onzekerheid: Een effect van regulatory focus op het positief of negatief interpreteren van onzekerheid
Scheffer, Renzo 2016
Zekerheden over onzekerheid: Een effect van regulatory focus op het positief of negatief interpreteren van onzekerheid
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Intergroup helping in nursing homes
Littel, Jantiene 2016
Intergroup helping in nursing homes
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Morality and competence of organizations: Effects on perceived organizational prestige, positive worth-of-mouth behaviour and organizational citizenship behaviour of employees, and the role of moral disengagement
Molina, Lisanne 2016
Morality and competence of organizations: Effects on perceived organizational prestige, positive worth-of-mouth behaviour and organizational citizenship behaviour of employees, and the role of moral disengagement
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
The effects of norms on pro-environmental behaviour
Velden, Bart van der 2016
The effects of norms on pro-environmental behaviour
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
A screener for measuring organizational immorality: predictive value and construct validity
Boonstra, Jasper 2016
A screener for measuring organizational immorality: predictive value and construct validity
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Psychological ownership for the nonprofit organization: Antecedents, and effects on willingness to donate
Pauwels, Charlotte 2016
Psychological ownership for the nonprofit organization: Antecedents, and effects on willingness to donate
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
The Immorality Scan: Examining the predictive value, construct validity and predictive validity of a screener developed for the assessment of organisational immorality
Zelderen, Anand van 2016
The Immorality Scan: Examining the predictive value, construct validity and predictive validity of a screener developed for the assessment of organisational immorality
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
The influence of transparent communication and perceived behavioral integrity of a nonprofit organization on financial donors: Does a violation of the psychological contract affect future donating behavior and positive word of mouth?
Romero, Luna Checa 2016
The influence of transparent communication and perceived behavioral integrity of a nonprofit organization on financial donors: Does a violation of the psychological contract affect future donating behavior and positive word of mouth?
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Angstmetingen voor de werkomgeving: Ontwikkeling en validatie van een nieuw meetinstrument voor angst op werk
Bik, Eveline 2016
Angstmetingen voor de werkomgeving: Ontwikkeling en validatie van een nieuw meetinstrument voor angst op werk
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Match and mismatch of regulatory focus with product features (hedonic versus utilitarian): Effects on purchase intentions and moderation of perceived product performance uncertainty and consumer resistance
Amadea, Christa Talitha 2016
Match and mismatch of regulatory focus with product features (hedonic versus utilitarian): Effects on purchase intentions and moderation of perceived product performance uncertainty and consumer resistance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access

Pages