Skip to main content
Leiden University
Student Repository
Home
Submit
About
Select Collection
All collections
Archaeology
Governance and Global Affairs
Humanities
ICLON
Science
Social and Behavioural Sciences
Search box
Refine Results
Faculty
Faculty of Social & Behavioural Sciences
(15)
+
-
Thesis type
Bachelor thesis
(10)
+
-
Master thesis
(5)
+
-
Programme
Psychologie (BSc)
(10)
+
-
Psychology (MSc)
(5)
+
-
Supervisor
Steinel, W.
(8)
+
-
Leeuwen, E. van
(3)
+
-
Doef, M. van der
(2)
+
-
Ruigendijk, H.A.H.
(2)
+
-
Language
nl
(8)
+
-
en
(7)
+
-
Evaluation
Recommended
(2)
+
-
Your search
Enabled Filters
(-)
= Faculty of Social & Behavioural Sciences
(-)
≠ Koornneef, A.
(-)
= Boezeman, E.
(-)
= 2019
Sort
Issued
Created
Author / Creator
Title
Search results
(1 - 15 of 15)
show grid
show list
save search
Kranenburg, Karlijn
2019
Heeft een leider formele macht nodig?: De invloed van sociale motieven en macht op de uitkomsten van een groepsonderhandeling
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Roelofsen, Ilena
2019
Effects of the warmth of a teacher and the teacher being occupied on help-seeking (autonomy-oriented versus dependency-oriented)
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Vervaet, Paco
2019
Think about the collective: Leadership and social motivation in negotiations
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Sellathurai, Inthuya
2019
Help-seeking in an educational setting: Dependency-oriented help-seeking versus autonomy-oriented help-seeking
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Angeren, Olaf van
2019
Leiderschap en sociale motivatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Leeuwen, Jonna van
2019
Dictator versus voorzitter, maakt macht de leider?: De effecten van soorten macht, sociale motivatie en gender in groepsonderhandelingen
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Mauer, Merel in den
2019
Work functioning of employees who have chronic health-impairments: Investigating the role of constructive and destructive leadership, and underlying psychological processes
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Leeuwen, Jonna van
2019
Third parties’ attitudes to strategically motivated outgroup help
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Hokke, Sam
2019
Onderhandelen! Ik of wij?: Een studie naar de invloed van sociaal motief en leiderschap op het onderhandelproces
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Fischer, Marijke
2019
Work functioning of health-impaired employees: The effects of micromanaging and abusive supervision through organizational commitment, distress and occupational self-efficacy
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Vries, Thomas de
2019
Negatieve organisatiegedragingen van non-profit organisaties en effecten daarvan op psychologische contractschending en donatiebereidheid onder donateurs
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Heijden, Anne van der
2019
Donatiebereidheid van donateurs van non-profitorganisaties: Een onderzoek naar de rol van non-integriteit, non-transparantie en non-reciprociteit als organisatiekenmerken, psychologische contractbreuk en moraliteit
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Zandstra, Anna
2019
Voegt een leider zonder macht eigenlijk iets toe aan een onderhandeling?: De effecten van leiderschap en sociale motieven op een onderhandeling
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Tilli, Renée
2019
Leiden leiders tot betere prestaties?: Wat is het effect van leiderschap op beslissingen in groepsonderhandelingen bij verschillende sociale motieven
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Jong, Jelmer de
2019
Individualistisch of coöperatief? Machtsinvloeden op groepsonderhandelingen: Beïnvloedt macht bij verschillende sociale motieven de uitkomsten van groepsonderhandelingen
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access