Skip to main content
Leiden University
Student Repository
Home
Submit
About
Select Collection
All collections
Archaeology
Governance and Global Affairs
Humanities
ICLON
Science
Social and Behavioural Sciences
Search box
Refine Results
Faculty
Faculty of Social & Behavioural Sciences
(19)
+
-
Thesis type
Master thesis
(12)
+
-
Bachelor thesis
(7)
+
-
Programme
Psychologie (BSc)
(7)
+
-
Psychology (MSc)
(12)
+
-
Supervisor
Doesum, N.J. van
(5)
+
-
Bullens, L.
(4)
+
-
Will, G.J.
(3)
+
-
Leeuwen, E.A.C. van
(2)
+
-
Leeuwen, F. van
(1)
+
-
Marguc, J.
(1)
+
-
Molenmaker, W.E.
(1)
+
-
Steinel, W.
(1)
+
-
Wal, A. van der
(1)
+
-
Show more
Language
en
(11)
+
-
nl
(8)
+
-
Your search
Enabled Filters
(-)
= Faculty of Social & Behavioural Sciences
(-)
≠ Education and Child Studies (MSc
(-)
= 2018
(-)
= Boezeman, E.J.
Sort
Issued
Created
Author / Creator
Title
Search results
(1 - 19 of 19)
show grid
show list
save search
Luit, Mitchel van
2018
Charitable donations: The role of psychological ownership and its predictors
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Wahle, Joey
2018
Comparing the needs and motives of the providing and receiving group in strategic intergroup helping: Warmth and competence as important motives in strategic helping
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Ort, Lisanne Catharina
2018
Openness to diversity in organisations: Predictive value, construct validity and predictive validity of a screening instrument
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Hemmes, Martijn
2018
Fear in the work environment: A new measurement instrument and test of its internal consistency and construct, structural, and predictive validity
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Planque, Annejet C.M.
2018
De invloed van openheid voor diversiteit van de organisatie op het communicatieklimaat binnen de organisatie en de prestaties en identificatie met de organisatie van werknemers
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Oosten, Sylvia H. van
2018
Social comparisons and social anxiety as sources of self-esteem instability
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Haarsma, Ieke
2018
De betekenis van openheid en waardering voor diversiteit in de organisatie voor de band die medewerkers met de organisatie hebben en hun werktevredenheid, loyaliteit en pro sociaal gedrag
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Nederlof, Robin
2018
De omkeerbare keuze, een compensatoire strategie voor controle: Onderzoek naar de relatie tussen het maken van omkeerbare keuzes en persoonlijke controle
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Glas, Lieske
2018
Fostering volunteers' collective identification and cooperation with paid employees: Effects of interactional justice and self-sacrifice via recognition and appraisal respect
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Nguyen, Anh
2018
Fear at work of employees: Test of the validity of a measurement instrument
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Stunt, Jaïr
2018
The effects of social feedback, expectation and social comparisons on self-esteem in the context of social evaluations: An examination of their cumulative impact
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Lommerse, Maaike
2018
Wat zijn de effecten van een accepterend diversiteitsklimaat? Een onderzoek naar het effect van het ervaren diversiteitsklimaat op de openheid voor diversiteit binnen organisaties en de invloed hiervan op de betrokkenheid bij de organisatie, de samenwerking tussen werknemers onderling binnen de organisatie en de mate van relationeel conflict tussen werknemers binnen organisatie
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Wester, Simone
2018
Job crafting: Its determinants and effects on the work functioning of health-impaired employees
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Hofman, Wypkje
2018
Positieve uitkomsten van openheid voor diversiteit van de organisatie: Een cross-sectioneel vragenlijstonderzoek naar de invloed van openheid voor diversiteit van de organisatie op de productiviteit, het werkklimaat en betrokkenheid van de medewerkers
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Blij, Michelle van der
2018
Dient een voorlopige beslissing als een compensatoire strategie voor controle?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Vergroesen, Linde Loes
2018
Young individuals' willingness to donate to non-profit organisatizations: The effects of categorization, perceived fit and their predictors on the willingness to donate via perceived organizational attractiveness
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Gesink, Jolien
2018
Openheid voor diversiteit in organisaties: Effect op de waargenomen organisatiemoraliteit en werkhouding van werknemers?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Laan, Esra
2018
Too little time: Effects of action control and time pressure on goal value
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Spek, Charlotte van der
2018
Bekijk het van de positieve kant: Een empirische studie naar het effect van persoonlijke controle op de voorkeur voor omkeerbare beslissingen
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access