Dit onderzoek richt zich op de bereidheid van leden van het algemeen publiek om te doneren aan non-profitorganisaties en de rol van affiniteit met de organisatie met voorspellende en modererende...Show moreDit onderzoek richt zich op de bereidheid van leden van het algemeen publiek om te doneren aan non-profitorganisaties en de rol van affiniteit met de organisatie met voorspellende en modererende variabelen (persoonlijke relevantie van de organisatie, persoon-organisatie fit en vertrouwen). Het doel van het onderzoek was om te bekijken welke factoren de bereidheid om geld te doneren beïnvloeden. Het onderzoek had een cross-sectioneel onderzoeksdesign. Deelnemers waren leden van het algemeen publiek uit de Verenigde Staten van Amerika die werden geworven voor deelname aan het onderzoek via Academic Prolific (N = 100). Een multiple regressieanalyse toonde aan dat persoonlijke relevantie van de organisatie en persoon-organisatie fit allebei een significante, directe en positieve relatie hebben met affiniteit met de non-profitorganisatie. Een volgende regressieanalyse toonde aan dat affiniteit met de organisatie tevens een significante, directe en positieve relatie heeft met bereidheid om te doneren. Een mediatieregressieanalyse toonde aan dat persoon-organisatie fit en persoonlijke relevantie van de organisatie beiden een indirecte en positieve relatie hebben met bereidheid om te doneren, waarbij affiniteit met de non-profitorganisatie de mediator is. Een moderatieregressieanalyse toonde aan dat affiniteit met de organisatie en vertrouwen in de organisatie niet significant interacteren in het voorspellen van donatiebereidheid in de vorm van geld. Theoretische en praktische implicaties en beperkingen en suggesties voor verder onderzoek worden besproken in de discussiesectie.Show less
Non-profit organisaties (NPO's) hebben baat bij donaties. Dit onderzoek richt zich op het verband tussen affiniteit met de non-profit organisatie en donatiebereidheid, en empathie met de mensen die...Show moreNon-profit organisaties (NPO's) hebben baat bij donaties. Dit onderzoek richt zich op het verband tussen affiniteit met de non-profit organisatie en donatiebereidheid, en empathie met de mensen die geholpen worden door de non-profit organisatie en donatiebereidheid, bij leden van het algemeen publiek. Ook worden de voorspellers van affiniteit met de non-profitorganisatie en empathie met de met de mensen die geholpen worden door de NPO belicht. Middels dit onderzoek wordt duidelijk hoe gelddonatiebereidheid kan worden vergroot. Het onderzoek is uitgevoerd met een cross-sectioneel design in de vorm van een vragenlijst, die is afgenomen bij leden van het algemeen publiek (n=100). Uit de eerste multipele regressieanalyse blijkt dat de voorspeller affiniteit met de non-profit organisatie direct en positief relateert aan gelddonatiebereidheid, empathie niet. Uit de tweede multipele regressieanalyse blijkt dat de voorspeller sociale identiteit direct en positief relateert aan affiniteit met de organisatie. Uit deze multipele regressieanalyse blijkt ook persoonlijke relevantie van de organisatie marginaal direct en positief relateert aan affiniteit met de organisatie. Uit de derde multipele regressieanalyse blijkt dat altruïsme direct en positief relateert aan empathie, morele identiteit niet. Uit de vier mediatieanalyses is gebleken dat er indirecte en positieve relaties zijn tussen persoonlijke relevantie van de organisatie, sociale identiteit match met gelddonatiebereidheid via affiniteit met de organisatie. Er zijn geen indirecte en positieve relaties zijn tussen morele identiteit en altruïsme op gelddonatiebereidheid via empathie. Theoretische en praktische implicaties, beperkingen en suggesties voor verder onderzoek worden besproken.Show less
Dit onderzoek heeft zich gericht op het gegeven of psychologisch eigenaarschap van, en identificatie met, een non-profit organisatie, en hun predictoren, invloed hebben op de geefbereidheid van...Show moreDit onderzoek heeft zich gericht op het gegeven of psychologisch eigenaarschap van, en identificatie met, een non-profit organisatie, en hun predictoren, invloed hebben op de geefbereidheid van vrijwilligers in de vorm van tijd en geld aan non-profit organisaties. Het onderzoek is uitgevoerd met behulp van een cross-sectionele vragenlijst op het Amazon Mechanical Turk Online Platform. De vragenlijst is ingevuld door 105 (N =105) participanten die werkzaam zijn als vrijwilliger bij non-profit organisaties in de Verenigde Staten van Amerika. Een multipele regressieanalyse toonde dat er sprake is van een significant positief effect van zowel identificatie met de organisatie, als collectief psychologisch eigenaarschap van de organisatie, op de bereidheid om geld te doneren aan een non-profit organisatie. Uit multipele regressieanalyses bleek ook dat de warmte van de organisatie direct en positief bijdraagt aan identificatie met de organisatie en dat het gevoel van bij de organisatie te horen direct en positief effect heeft op gevoelens van collectief psychologisch eigenaarschap van de organisatie. Aanvullend toonde een eerste mediatieregressieanalyse dat er sprake is van een indirect en positief effect van de warmte van een organisatie op de bereidheid om geld te doneren, gemedieerd door de identificatie met de organisatie. De tweede mediatie regressieanalyse heeft laten zien dat er sprake is van een indirect en positief effect van het gevoel van het bij de organisatie horen op de bereidheid om geld te doneren, gemedieerd door collectief psychologisch eigenaarschap van de organisatie. De multipele regressieanalyses en de mediatie regressieanalyses lieten geen significante effecten zien wanneer de bereidheid om tijd te doneren, in de vorm van tijd (vrijwilligerswerk doen) als uitkomstvariabele werd gebruikt. De theoretische en praktische implicaties, beperkingen van het onderzoek en suggesties voor vervolgonderzoek worden in dit onderzoek uitgebreid beschreven.Show less
