In general, the findings of this research help us to call into question any easy notion raised by the Little Divergence theory, that the economy of northwest Europe was increasingly ‘better’ or ...Show moreIn general, the findings of this research help us to call into question any easy notion raised by the Little Divergence theory, that the economy of northwest Europe was increasingly ‘better’ or ‘more efficient’ than that of much of the rest of Europe from the medieval period through the early modern period. The over-reliance on wages, that the Little Divergence theory has heretofore done, should be called into question, and other indicators should be provided in order to create a more nuanced picture of what was actually occurring. Additional evidence will show that the Little Divergence was not as pronounced as is currently believed. More specifically, although differences in government types increased and considerable levels of direct integration between very distant states across Europe have not been proven, findings suggest that countries throughout Europe from the seventeenth century onwards were learning how to create effective public debt systems of which interest rates suggest that they were not markedly different from those that are supposed to be the most sophisticated European economies (i.e. the Netherlands and England). This means that they were effectively adopting the most sophisticated financial models available to their own local situations. This resulted in a convergence of financial practices that helped to integrate the economies of Europe, at a time when the Little Divergence is supposed to have been separating them. This paper’s general finding is that interest rates suggest that, in some ways, the early modern period experienced a ‘Little Convergence’ rather than a ‘Little Divergence.’ It will show that the common notion of northwest European countries being economically more successful than the rest of the continent needs considerable nuance.Show less
In deze thesis staan de veranderingen op het gebied van de gemiddelde uittredeleeftijd en de arbeidsparticipatie van oudere werknemers sinds de Tweede Wereldoorlog in Nederland centraal. De...Show moreIn deze thesis staan de veranderingen op het gebied van de gemiddelde uittredeleeftijd en de arbeidsparticipatie van oudere werknemers sinds de Tweede Wereldoorlog in Nederland centraal. De Algemene Ouderdomswet en het vervroegd uittreden van oudere werknemers vormen de twee kernpunten die ik behandel. Het ontstaan van de AOW en de VUT wordt uitvoerig besproken en tevens komen de belangrijkste discussies die zich in de loop der jaren hebben ontwikkeld met betrekking tot deze twee onderwerpen aan bod. Deze debatten hadden hoofdzakelijk met de financiering en de toekomstige verwachtingen te maken. De belangrijkste bevinding uit deze thesis is dat Nederland tot de jaren zeventig een hoge arbeidsparticipatie van oudere werknemers kende. Dankzij de economische problemen die in dit decennium zichtbaar begonnen te worden, gingen werkgevers en vakbonden op zoek naar mogelijkheden om de groeiende werkloosheid terug te dringen. Dit leidde tot het vervroegd uittreden of de VUT en hier maakten veel oudere werknemers gebruik van, wat als gevolg had dat de arbeidsdeelname van deze groep aanzienlijk daalde. Onder invloed van de toenemende vergrijzing leidde dit echter tot te hoge kosten en vanaf de jaren negentig werd het vervroegd uittreden steeds minder aantrekkelijk gemaakt door de overheid. Na de eeuwwisseling werd deze trend voortgezet. Hierdoor steeg de participatiegraad van oudere werknemers en ook traden zij op steeds hogere leeftijd uit het arbeidsproces. In internationaal opzicht waren deze ontwikkelingen opmerkelijk. Werd Nederland eind jaren tachtig nog gekenmerkt door een uitzonderlijk lage arbeidsdeelname van 55-plussers, in 2011 waren de rollen omgedraaid en behoorde Nederland tot de top van Europa op het vlak van de arbeidsparticipatie.Show less
