Leiden University Student Repository

Refine Results

Availability

Faculty

Thesis type

Programme

Issued

Supervisor

Show more

Language

Evaluation

Your search

Enabled Filters

  • (-) = Shafa, S.
  • (-) ≠ Molenmaker, W.E.

Search results

(1 - 20 of 28)

Pages

Effects of types of compliment and cultural background on people’s reaction and subsequent compliment on creative performance
Quamila, Nadira 2017
Effects of types of compliment and cultural background on people’s reaction and subsequent compliment on creative performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Well done! The influence of compliments on performance
Zandstra, Merel 2017
Well done! The influence of compliments on performance
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
2018-03-10T00:00:00Z
De rol van type compensatie en betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar bij de realisatie van windmolenparken: Hoe kan de aangeboden monetaire compensatie positiever geëvalueerd worden?
Grosze Nipper, Naomi 2016
De rol van type compensatie en betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar bij de realisatie van windmolenparken: Hoe kan de aangeboden monetaire compensatie positiever geëvalueerd worden?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
De realisatie van windmolenparken in Nederland: de invloed van betrouwbaarheid van energiebedrijven op de evaluatie van monetaire compensatie
Brands, Renske Rosa 2016
De realisatie van windmolenparken in Nederland: de invloed van betrouwbaarheid van energiebedrijven op de evaluatie van monetaire compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Failed it or nailed it? The effect of supervisor credibility and compliment acceptance on task performance
Wortelboer, Joline 2016
Failed it or nailed it? The effect of supervisor credibility and compliment acceptance on task performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Lokale balans: Waargenomen betrokkenheid en evaluatie van monetaire compensatie bij een windenergieproject
Ort, Lisanne 2016
Lokale balans: Waargenomen betrokkenheid en evaluatie van monetaire compensatie bij een windenergieproject
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Monetaire compensatie aan omwonenden van windmolenparken: De invloed van waargenomen betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar op evaluatie van de compensatie
Franken, Robin 2016
Monetaire compensatie aan omwonenden van windmolenparken: De invloed van waargenomen betrouwbaarheid van de projectontwikkelaar op evaluatie van de compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Excellent job!: The influence of positive feedback on intrapersonal variables and work performance
Hilster, Ciska de 2016
Excellent job!: The influence of positive feedback on intrapersonal variables and work performance
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Cultural differences and the influence of social rewards in a negotiation setting
Puffelen, Marlou van 2016
Cultural differences and the influence of social rewards in a negotiation setting
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Welke omstandigheden zorgen voor een betere evaluatie van monetaire compensatie bij windenergieprojecten?: De invloed van betrouwbaarheid van bedrijven en de vorm van compensatie op de evaluatie van compensatie
Hoekstein, Sanne 2016
Welke omstandigheden zorgen voor een betere evaluatie van monetaire compensatie bij windenergieprojecten?: De invloed van betrouwbaarheid van bedrijven en de vorm van compensatie op de evaluatie van compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Evaluatie van monetaire compensatie bij de realisatie van windmolenparken op land: De invloed van vrijwillige versus wettelijk bepaalde compensatie
Tempelaars, Amber 2016
Evaluatie van monetaire compensatie bij de realisatie van windmolenparken op land: De invloed van vrijwillige versus wettelijk bepaalde compensatie
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Het effect van monetaire (over) compensatie en betrouwbaarheid op evaluatie van de compensatie: Evaluatie van wettelijk vastgestelde monetaire compensatie bij grootschalige windenergieprojecten
Sauer, Tom Y. 2016
Het effect van monetaire (over) compensatie en betrouwbaarheid op evaluatie van de compensatie: Evaluatie van wettelijk vastgestelde monetaire compensatie bij grootschalige windenergieprojecten
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
The impact of adherence to culture of honor norms and situational norms on revenge behavior
Nieuwenhuijzen, Fleur van 2015
The impact of adherence to culture of honor norms and situational norms on revenge behavior
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Honor and dignity cultures: Effect of social reward on trust and cooperation in a negotiation
Keyser, M.M. de 2015
Honor and dignity cultures: Effect of social reward on trust and cooperation in a negotiation
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
Een compliment: Werkt het altijd?
Aalders, Manouk 2015
Een compliment: Werkt het altijd?
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
Reciprociteit en zelfwaarde: De rol van een compliment op coöperatief gedrag in eercultuur
Bovens, Beatrijs 2015
Reciprociteit en zelfwaarde: De rol van een compliment op coöperatief gedrag in eercultuur
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access
The effect of social rewards on culture in negotiations: An insight in the effect of social rewards on honor & dignity culture members during a negotiation
Weijers, Ramon 2015
The effect of social rewards on culture in negotiations: An insight in the effect of social rewards on honor & dignity culture members during a negotiation
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Restoring honor or losing your dignity
Nederstigt, M.N.C.M. 2015
Restoring honor or losing your dignity
Master thesis | Psychology (MSc)
open access
Managing intercultural workplace conflicts effectively
Tiemersma, M.T. 2015
Managing intercultural workplace conflicts effectively
Master thesis | Psychology (MSc)
closed access
Wie goed doet, goed ontmoet: Een onderzoek naar de effecten van een compliment op coöperatief gedrag bij mensen uit een eercultuur in vergelijking tot mensen uit een waardigheidscultuur
Rossen, Matthieu van 2015
Wie goed doet, goed ontmoet: Een onderzoek naar de effecten van een compliment op coöperatief gedrag bij mensen uit een eercultuur in vergelijking tot mensen uit een waardigheidscultuur
Bachelor thesis | Psychologie (BSc)
closed access

Pages